加入收藏 | 设为首页
加盟热线:13558794940
首页
企业介绍
产品展示
新闻动态
招商加盟
在线留言
联系方式
现代系列
雕花实木门
简欧实木门
平板实木门
玻璃门
贴纸烤漆门
强化门
新闻动态当前位置:首页 > 新闻动态
木门企业发展得不到突破性进展 五点走出发展瓶颈
发布日期:2014-02-10
在木门企业发展一直得不到突破性进展的时候,就要考虑是不是已经进入了发展瓶颈,那么木门企业如何走出发展瓶颈呢?笔者从五个方面进行了简析。、 

一、产品与服务 

所有的商业模式再好,也不如木门产品重要,做好产品定位好,并做的专业,产品好,又好卖才是最佳的产品。但如果只是区区产品,容易被复制,所以木门行业也需要有设计服务体系的考虑,木门设计师可以到客户家里去看看,与客户详细沟通,根据客户的家居色彩、装修风格以及客户的自身个性来设计。 

二、信息化技术 

板式家具的优势在于板材本身贴机及封边做好,即可大批量生产,但不能流于同质化,所以个性化定制,以及应用信息化技术改造传统行业的趋势非常必要。从设计、销售、下单、生产、服务、安装一条龙,不再批量生产,全部以客户需求以为线。运用设计软件或在线设计实现产品模块化,辅以专业设计师量身定制,进而实现价值最大化。 

三、整合资源 

1、木门设计资源:通过与国内外设计大师、工作室、院校合作,整合设计资源,通过大赛和合作,为我所用,不要期望短期内可以自己培养出大师并开发出突破性的产品。 

2、供应链资源:五金类德国、欧洲较强,质量好高端建议是的用它们的。实木取南美洲、非洲等、板材东亚、东欧。但因产品不同而不同,我的意思是供应链国际化趋势。一定要走出去,引进来,但必须看你的驾驭能力,否则就是灾难。 

3、人才资源:不要太看中目前的、短期的效益。人才是投资,也是资本。不管是政府、院所、还是行业内行业外人才,都是能为已所用。 

四、电子商务 

木门行业未来可以不需要门店,网上销售即可。特别是标准化的,不仅是木门,家具行业都是的,以及非体验式、能够diy的家具势必被互联网所取代。 

五、核心人才 

核心人才,是木门行业的重点,他沉淀公司多年,对结构、设计、供应链、技术、流程最懂,如流失,损失很大。但木门企业必须建立核心人才的梯次培养体系。如津贴、继续教育、晋级制度、以及良好的企业价值观与平台。 
  
上一篇 :木门企业要想市场中真正立足 需绕开“绊脚石”
下一篇 :钢木门行业亟须突破瓶颈迎来大发展
拓展阅读:
四川宏福门业  联系人:朱经理:13558794940 15348185366  电话:028-83914166  传真:028-83914166  
地址:成都市.团结镇.石桥村工业园  网址:http://www.hfdoors.com   Email:126681103@qq.com  
网站制作:天府数码
点击咨询
宏福门业客服