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破局2014 木门企业如何崛起
发布日期:2014-02-16
回顾2013,在各项国家政策的调控下,中国房地产行业总体局势保持稳定,而稳定的上游行业,也为中国木门行业提供了良好的发展环境。迈入2014,中国建材家居行业也迎来了新的发展契机,如何把握机遇,面向挑战,成了木门企业在新年之初的主要探索方向。 

品牌是企业的核心 

且不管各个企业之间关于2014全年布局上的差异,但成功企业之间绝对会存在一个共通之处——致力于品牌建设。 

木门行业在现如今的建材家居行业之中,属于发展阶段相对较晚的朝阳行业,尚未形成稳固的品牌格局和市场份额划分。但无论木门行业处于什么阶段,最终都会逐渐成熟,迈入以品牌划分市场的最终阶段。从2013年木门行业的发展趋势来看,木门行业品牌格局的雏形已经初现端倪,而在2014,则更是木门企业争建品牌形象的关键性一年。 

一个具有影响力的品牌,不管是在吸引人才还是招商引资亦或是渠道扩展等方面,都会对企业有着极大的促进作用。对于谋求长远发展的木门企业来说,只要在品牌之上脱颖而出,必然能够在其它方面取得事半功倍的效果。 

技术是竞争的核心 

如果说品牌是一个企业发展的框架,那么技术就是支撑一个企业的基石。中国木门企业虽然已经形成一个极为庞大的产业规模,但在这其中,真正具备技术研发能力的木门企业却为数不多。若说阻碍中国木门行业发展的最大障碍,莫过于木门行业产能上的不足。 

“做多少,卖多少”,是木门行业在中国建材家居行业中的一大特点,木门特别是纯实木木门生产工艺技术和流程上的复杂,让产能成了阻碍木门企业规模化发展的关键。 

在木门行业目前的阶段,谁能率先在生产技术和设备上取得突破,谁就能抢占极为广阔的空白市场,一步抢占先机,对于木门企业来说,便极有可能做到步步领先的强大优势,最终引领行业,成功木门行业之中的代表品牌。 

人才是宝贵的财富 

“二十一世纪,是一个人才的世纪”——这一句话放在木门行业之中同样适用。管理人才决定企业的发展布局,技术人才决定企业的研发实力,生产人才决定企业产品的优劣……对于高速发展中的木门企业来说,最为宝贵的不是销量、不是业绩,而是人才。 

一个企业的腾飞发展,或许有诸多诱导因素,但绝离不开一批优秀人才的支撑和推动。现如今木门行业之中的人才竞争尚未到达激烈的程度,这对于有志于长远发展的企业来说正是一个可以把握的绝好良机。抢先一步进行人才储备,抢先一步利用人才资源,必然会对企业在2014年的破局发展,起到至关重要的作用。 
  
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